08/04/2009
Tiempos de CI
La crisis es un tema actual que acapara todos los oídos de quienes tienen la responsabilidad de gestionar los recursos humanos.
Y para los profesionales, generalmente, estos tiempos son de capacitación.
AB estuvo presente en un evento de capacitación denominado “Gestión y Estrategias de Comunicación Interna en tiempos de crisis”. Los disertantes del seminario ocupaban el puesto de gerentes de capacitación, de comunicaciones internas y externas.
Los temas abarcados por los destacados profesionales que compartieron sus experiencias con la audiencia fueron en orden de disertación: relación entre las áreas de comunicación interna y externa, uso de tecnologías innovadoras en las comunicaciones internas, comunicación interna y crisis management, el employer branding, encuesta de clima organizacional y liderazgo y comunicación.
Todos ellas cuestiones actuales que están transitando por las compañías del mundo y poniendo a prueba su creatividad para gestionar lo mejor posible.
El tema de la comunicación con los sindicatos no quedo afuera de la discusión y el disertante hizo hincapié en la desigualdad para comunicar. “Los sindicatos tienen más de 40 personas en la planta que hablan todos los días con los empleados mientras la empresa tiene solo ocho personas y todos los canales para hacer llegar las informaciones oficiales” –comentó el gerente de asuntos sociales de una gran empresa automotriz.
La jornada de conferencia se extendió desde las nueve de la mañana hasta pasadas las seis de la tarde. En los descansos, mediado por un delicioso catering, los casi cien asistentes que provenían de países vecinos y de las provincias de la argentina, compartieron sus impresiones con sus pares. Esta gran convocatoria da cuenta del interés que hay por parte de las compañías por la gestión de la comunicación interna, por retener a los mejores colaboradores y por mejorar sus capacidades mediante capacitaciones continuas.
Y para los profesionales, generalmente, estos tiempos son de capacitación.
AB estuvo presente en un evento de capacitación denominado “Gestión y Estrategias de Comunicación Interna en tiempos de crisis”. Los disertantes del seminario ocupaban el puesto de gerentes de capacitación, de comunicaciones internas y externas.
Los temas abarcados por los destacados profesionales que compartieron sus experiencias con la audiencia fueron en orden de disertación: relación entre las áreas de comunicación interna y externa, uso de tecnologías innovadoras en las comunicaciones internas, comunicación interna y crisis management, el employer branding, encuesta de clima organizacional y liderazgo y comunicación.
Todos ellas cuestiones actuales que están transitando por las compañías del mundo y poniendo a prueba su creatividad para gestionar lo mejor posible.
El tema de la comunicación con los sindicatos no quedo afuera de la discusión y el disertante hizo hincapié en la desigualdad para comunicar. “Los sindicatos tienen más de 40 personas en la planta que hablan todos los días con los empleados mientras la empresa tiene solo ocho personas y todos los canales para hacer llegar las informaciones oficiales” –comentó el gerente de asuntos sociales de una gran empresa automotriz.
La jornada de conferencia se extendió desde las nueve de la mañana hasta pasadas las seis de la tarde. En los descansos, mediado por un delicioso catering, los casi cien asistentes que provenían de países vecinos y de las provincias de la argentina, compartieron sus impresiones con sus pares. Esta gran convocatoria da cuenta del interés que hay por parte de las compañías por la gestión de la comunicación interna, por retener a los mejores colaboradores y por mejorar sus capacidades mediante capacitaciones continuas.
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